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广东23年人力资源管理师报考条件是什么？详细解析

更新于：2024-11-21 10:21:00

珠呓

摘要：广东23年人力资源管理师报考条件是什么？详细解析广东23年人力资源管理师报考条件是指根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书，报名要求有所不同。下面将分别对一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件进行详细解析。一级人力资源管理师报名条……

广东23年人力资源管理师报考条件是指根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书，报名要求有所不同。下面将分别对一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件进行详细解析。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，广东23年人力资源管理师报考条件主要与个人学历和从事本职业工作的年限相关。不同级别的人力资源管理师需要具备不同的学历和工作经验，同时还需要参加相应的培训并取得结业证书。如果您满足相应的条件，可以根据自己的实际情况选择相应级别的人力资源管理师考试进行报名。

在报名前，建议考生仔细阅读相关考试规定，了解报名流程和考试内容，做好充分的准备，以提高通过考试的几率。人力资源管理师考试是一项专业性较强的考试，通过考试可以获得国家认可的人力资源管理师职业资格证书，对于提升个人职业素质和发展职业生涯具有重要意义。

以上是关于广东23年人力资源管理师报考条件的详细解析，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他关于人力资源管理师考试报名的问题，可以咨询相关部门或机构，获取更详细的信息和指导。祝您考试顺利！

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