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甘肃23年人力资源管理师考试合格标准揭秘

更新于：2024-11-22 08:36:33

魚子醬子

摘要：甘肃23年人力资源管理师考试合格标准揭秘甘肃23年人力资源管理师考试合格标准是指理论成绩、实操成绩和综合评审成绩达到一定要求的考生，可以获得相应级别的职业资格证书。根据不同级别的考试要求，合格标准也有所区别。一级人力资源管理师合格标准一级人……

甘肃23年人力资源管理师考试合格标准是指理论成绩、实操成绩和综合评审成绩达到一定要求的考生，可以获得相应级别的职业资格证书。根据不同级别的考试要求，合格标准也有所区别。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师合格标准要求考生的理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上，才能评定为合格。一级人力资源管理师合格的考生将获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师合格标准要求考生的理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上，方可评定为合格。合格的考生将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师合格标准要求考生的理论成绩和实操成绩分别达到60分以上，方可评定为合格。合格的考生将获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师合格标准要求考生的理论成绩和实操成绩分别达到60分以上，评定成绩为合格，方可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是对考生综合能力的考验，不仅需要掌握相关理论知识，还要具备一定的实操能力。通过考试，考生可以获得相应级别的职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的专业水平。

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