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人力资源管理师已取消了嘛现在，如何应对考试压力？

更新于：2024-09-27 08:25:15

长安

摘要：人力资源管理师已取消了嘛现在，如何应对考试压力？近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，有消息称人力资源管理师考试已经取消，这是否属实呢？经过调查，我们了解到人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次……

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，有消息称人力资源管理师考试已经取消，这是否属实呢？经过调查，我们了解到人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目；一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。无论是哪个级别的考试，理论知识考试和技能考核均采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。这些知识点需要考生掌握，并能够在实际工作中灵活运用。

如何应对考试压力？

面对人力资源管理师考试的压力，考生可以从以下几个方面进行准备：

1. 制定学习计划

考试前，制定合理的学习计划是非常重要的。根据自己的时间安排和学习进度，合理分配每天的学习时间，并确保按时完成任务。同时，要注意合理安排休息时间，保证身体和精神的健康。

2. 多做练习题

练习题是检验自己学习成果的好方法。通过做大量的练习题，可以加深对知识点的理解和记忆，并提高解题能力。同时，还可以熟悉考试的题型和时间限制，为考试做好心理准备。

3. 注重实践能力

人力资源管理师考试不仅要求掌握理论知识，还要求具备一定的实践能力。考生在学习过程中，要注重与实际工作的结合，多进行案例分析和实践操作，培养解决实际问题的能力。

4. 寻求辅导和交流

如果在学习过程中遇到困难，可以寻求专业的辅导或者与同学进行交流。通过与他人的讨论和分享，可以加深对知识点的理解，并且可以互相鼓励和支持，共同进步。

5. 保持积极心态