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北京人力资源管理师23年证的报考条件详解

更新于：2024-11-26 08:01:48

周粥

摘要：北京人力资源管理师23年证的报考条件详解想要成为一名合格的人力资源管理师，需要通过相应的考试并获得职业资格证书。在北京地区，人力资源管理师职业资格证书分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的证书对应的报考条件也不同，请看下文详……

北京人力资源管理师23年证的报考条件详解

想要成为一名合格的人力资源管理师，需要通过相应的考试并获得职业资格证书。在北京地区，人力资源管理师职业资格证书分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的证书对应的报考条件也不同，请看下文详细介绍。

一级人力资源管理师报考条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报考条件：

1. 学历要求：连续从事本职业工作13年以上。

2. 工作经验：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 培训要求：完成二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报考条件：

1. 学历要求：连续从事本职业工作6年以上。

2. 工作经验：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 培训要求：完成三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报考条件：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）。

2. 工作经验：连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：完成本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

以上是北京地区人力资源管理师考试的报考条件，希望对您有所帮助。如果您有更多关于人力资源管理师考试报名的疑问，可以咨询相关部门或者参考官方网站的信息。

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