人力资源管理师取消了吗现在的考试报名指南
人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试中的一项重要考试,近年来备受关注。但是,由于国家统考改革,人力资源管理师考试取消的消息也引起了广泛关注。那么,人力资源管理师取消了吗现在?下面就给大家详细介绍一下。
人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准,人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。
首先是四级人力资源管理师和三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)的考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。而一级和二级人力资源管理师的考试科目则为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中,理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。考试采用百分制,成绩达到60分以上者为合格。
其次,人力资源管理师考试不可以跨级报考。无论资历如何,只要没有考过低一级别的证书,就不能直接报考更高级别的证书。需要逐级考试,不能直接考三级或者二级人力资源管理师,而是需要从四级开始考试。
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。因此,考生需要对这些内容进行深入学习和理解,才能顺利通过考试。
总之,人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。考生需要根据各省的官网公告,了解具体的考试时间和报名流程。同时,要充分准备考试,掌握相关知识和技能,提高通过率。只有通过考试,才能获得相应级别的人力资源管理师证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。
最后,想要了解更多关于人力资源管理师考试的内容,可以通过官方网站或者相关培训机构进行咨询和报名。祝愿大家都能顺利通过考试,取得优异的成绩!