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企业人力资源管理证书取消了吗，对就业有何影响？

更新于：2024-06-26 19:33:34

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摘要：企业人力资源管理证书取消了吗？对就业有何影响？近日，人力资源和社会保障部发布了一则公告，宣布取消了国家统一组织的人力资源管理师证书考试。这一消息引起了广泛关注，许多人都在猜测这是否意味着企业人力资源管理证书被取消了。那么，企业人力资源管理证……

企业人力资源管理证书取消了吗？对就业有何影响？

近日，人力资源和社会保障部发布了一则公告，宣布取消了国家统一组织的人力资源管理师证书考试。这一消息引起了广泛关注，许多人都在猜测这是否意味着企业人力资源管理证书被取消了。那么，企业人力资源管理证书取消了吗？这对就业又有何影响呢？

首先，需要明确的是，企业人力资源管理证书并没有被取消，只是取消了国家统一组织考试的方式。根据人社部门的规定，从2021年开始，人力资源管理师等级的认定和证书的颁发将由用人单位和社会培训评价组织来进行。这意味着，想要获得人力资源管理师证书，个人可以通过参加用人单位或社会培训机构组织的评价考核来获得。

这一调整对就业产生了一定的影响。首先，取消了国家统一组织考试，使得考取人力资源管理师证书的门槛降低了。此前，由于考试的难度较大，许多人可能因为无法通过考试而无法获得证书。而现在，通过参加用人单位或社会培训机构组织的评价考核，更加灵活和容易获得证书。这无疑为更多的人提供了一个获得人力资源管理师证书的机会，增加了就业竞争力。

其次，企业人力资源管理证书的取消对于用人单位来说，也带来了一定的变化。以往，用人单位在招聘人力资源管理岗位时，通常会要求应聘者持有人力资源管理师证书。而现在，由于证书的颁发机制发生了变化，用人单位可能会更加注重个人的实际能力和经验，而非仅仅看重证书。这对于那些没有证书但有丰富实践经验的人来说，无疑是一个好消息。

最后，需要强调的是，虽然取消了国家统一组织考试，但企业人力资源管理证书的含金量并没有因此而降低。无论是通过哪种方式获得证书，都需要经过一定的评价考核，证明个人具备相应的人力资源管理技能和知识。因此，企业人力资源管理证书依然是一种有价值的资格认证，能够为个人的就业和职业发展提供有力支持。

总之，企业人力资源管理证书并没有被取消，只是取消了国家统一组织考试的方式。这一调整使得获得证书的门槛降低，增加了更多人的机会，同时也给用人单位带来了一定的变化。无论通过哪种方式获得证书，它依然具有一定的含金量，能够为个人的就业和职业发展提供有力支持。因此，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，仍然值得努力去争取这一资格认证。

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