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人力资源管理师考试取消了吗？最新政策解析

更新于：2024-11-21 15:31:16

blade2k

摘要：近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直不绝于耳。但根据最新政策解析，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试是由人社部授权的第三……

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直不绝于耳。但根据最新政策解析，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的。按照国家职业标准，人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

一、人力资源管理师考试科目和形式

人力资源管理师考试的科目涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。

理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

二、人力资源管理师考试级别和报考要求

人力资源管理师不可以跨级报考，即只有考过低一级别的证书后才能报考更高级别的证书。例如，想要考二级人力资源管理师的人，必须先通过三级人力资源管理师的考试。

三、人力资源管理师考试的组织形式

人力资源管理师考试由各省自行组织，考试批次和时间各省不同。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构进行评价和发证。

四、人力资源管理师考试的重要性

人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必备证书，具有一定的专业性和权威性。通过考取人力资源管理师证书，可以提升自身的职业竞争力，拓宽职业发展的空间。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生需要根据各省的官网公告，了解具体的考试批次和时间。同时，要根据自己的实际情况选择适合的级别进行报考，努力备考，争取取得好成绩。

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