在备考人力资源管理师中级考试时,了解真题并熟悉答案是非常重要的。下面将为大家推荐一些人力资源管理师中级考试的真题及其答案,希望对大家备考有所帮助。
一、人力资源规划与组织结构设计
1.某公司计划扩大业务规模,需要招聘一名销售经理。以下哪种招聘方式最适合?
A.内部招聘
B.外部招聘
C.员工推荐
D.校园招聘
答案:B.外部招聘
2.以下哪项属于组织结构设计的内容?
A.岗位描述
B.薪酬制度
C.绩效评估
D.招聘流程
答案:A.岗位描述
二、人力资源开发与培训
1.某公司计划开展新员工培训,以下哪种培训方式最适合?
A.集中培训
B.岗位轮换
C.辅导式培训
D.外派培训
答案:A.集中培训
2.以下哪项属于培训评估的内容?
A.培训需求分析
B.培训计划制定
C.培训效果评估
D.培训资源配置
答案:C.培训效果评估
三、绩效管理与薪酬管理
1.某公司实行绩效工资制度,以下哪种绩效评估方法最适合?
A.360度评估
B.自评互评
C.直接上级评估
D.同事评估
答案:A.360度评估
2.以下哪项属于薪酬管理的内容?
A.绩效考核
B.福利待遇
C.员工关系
D.劳动合同
答案:B.福利待遇
四、劳动关系与员工关怀
1.某公司计划开展员工关怀活动,以下哪种活动最适合?
A.团建活动
B.员工培训
C.员工激励
D.员工福利
答案:A.团建活动
2.以下哪项属于劳动关系的内容?
A.劳动合同签订
B.员工招聘
C.员工辞退
D.员工晋升
答案:A.劳动合同签订
以上就是一些人力资源管理师中级考试的真题及其答案推荐。希望对大家备考有所帮助。如果想要更多的真题及答案,可以尝试一下人力资源管理师考试手机和在线做题软件,如环球网校的人力资源管理师快题库及人力资源管理师刷题,233网校职业类考证题库等。特别推荐环球网校的人力资源管理师快题库,它提供了大量的真题及答案,能够帮助考生更好地备考。
祝大家考试顺利!