人力资源管理师是一项专业技术职称,根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以享受一定的补贴。具体补贴金额根据不同级别的职称而定,高级职称可获得2000元补贴,中级职称可获得1500元补贴,初级职称可获得1000元补贴。如果您想了解具体的补贴金额,请咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下流程进行操作:
1. 申请:符合条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,使用“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请过程中,需要填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于符合条件的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合条件的人员,将在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示:省本级和各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议并符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人力资源管理师证书的补贴需要满足以下条件:
1. 申领补贴的人员必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申请人必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
以上就是关于人力资源管理师职称证书补贴政策的相关内容及申请流程的介绍。如果您有更多关于人力资源管理师考试的问题,可以继续阅读下文,我们将为您提供相关的备考经验和建议。