贵州23年人力资源管理师的报考条件详解
贵州人力资源管理师考试自1999年开始实施,至今已有23年的历史。作为人力资源管理领域的重要职业资格证书,人力资源管理师的报考条件也相应规定了一系列的要求。
一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后,并完成三级企业人力资源管理师正规培训。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员正规培训。
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员正规培训。
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据以上条件,符合相应要求的人员可以报考对应级别的人力资源管理师职业资格证书。参加考试前,还需完成相应的正规培训,并取得结业证书。
如果您对人力资源管理有兴趣,并符合相应的报名条件,不妨考虑报考人力资源管理师职业资格证书,这将为您的职业发展提供更广阔的空间。
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