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企业人力资源管理师证书取消了吗？影响会有多大？

更新于：2026-03-18 14:00:15

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摘要：企业人力资源管理师证书取消了吗？影响会有多大？近日，有关企业人力资源管理师证书取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的公告，从2021年起，人社部门将不再组织人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改由用人单位和社会培训评价组织……

近日，有关企业人力资源管理师证书取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的公告，从2021年起，人社部门将不再组织人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这一举措引发了人们对于企业人力资源管理师证书的取消是否真实以及对于人力资源行业的影响的疑问。

首先，企业人力资源管理师证书取消了吗？根据人社部门的公告，可以明确回答，企业人力资源管理师证书并没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试的方式。证书的颁发和认定工作将由用人单位和社会培训评价组织来负责，这意味着人力资源管理师证书依然具有一定的含金量和职业准入证明的作用。

那么，企业人力资源管理师证书取消对人力资源行业会产生怎样的影响呢？首先，取消统一组织考试将使得人力资源管理师的资格认定更加灵活和便捷。由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定，可以更好地满足不同用人单位对于人力资源管理师的需求，提高人力资源管理师的实际操作能力和适应能力。

其次，取消统一组织考试也将促进人力资源管理师的专业化发展。以往的统一考试可能存在一些普遍性的问题和局限性，而由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定，可以更加贴近实际工作需求，提高人力资源管理师的专业素养和实践能力。

此外，企业人力资源管理师证书的取消也将对人力资源管理师的薪资待遇产生一定的影响。由于取消了统一考试，用人单位在招聘人力资源管理师时可能更加注重实际工作经验和能力，这将使得具备一定工作经验和实际操作能力的人力资源管理师更受用人单位的青睐，从而可能带来一定的薪资提升。

综上所述，企业人力资源管理师证书并没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试的方式。这一举措将使得人力资源管理师的资格认定更加灵活和便捷，促进人力资源管理师的专业化发展，并可能对人力资源管理师的薪资待遇产生一定的影响。因此，对于从事人力资源管理行业的人来说，持有企业人力资源管理师证书仍然具有一定的价值和意义。

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