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中级人力资源管理师哪里发证？了解人力资源管理师证书的考试时间安排

更新于：2026-07-28 18:02:51

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摘要：中级人力资源管理师哪里发证？了解人力资源管理师证书的考试时间安排近日，人力资源和社会保障部发布了关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》。根据公告内容，从2021年起，人社部门将不再组织……

近日，人力资源和社会保障部发布了关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》。根据公告内容，从2021年起，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着中级人力资源管理师证书将由用人单位和社会培训评价组织发放。

人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。根据国家职业标准，人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

在过去，人力资源管理师证书的考试是由人社部门统一组织的，考试时间一般在每年的4月和10月。但现在，由于取消了统一组织考试，具体的考试时间安排将由各省份自行决定。考生可以根据自己的实际情况，在规定的时间内报名参加考试。

中级人力资源管理师是人力资源管理师等级中的一个重要级别，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。中级人力资源管理师的职责包括制定和执行人力资源管理政策、招聘和选拔人才、进行员工培训和发展、组织绩效评估和薪酬管理、处理劳动争议等。持有中级人力资源管理师证书可以有效地提升个人的职业竞争力和专业素养。

人力资源管理师证书的含金量较高，具有较强的实用性和认可度。持有该证书的人员在求职、晋升和薪资待遇方面都具备一定的优势。根据市场调研数据显示，持有中级人力资源管理师证书的人员相对于没有证书的人员，薪资待遇普遍更高，职业发展空间更广。因此，对于从事人力资源管理工作的人员来说，获得中级人力资源管理师证书是非常有价值的。

总之，中级人力资源管理师证书将由用人单位和社会培训评价组织来发放，具体的考试时间安排由各省份自行决定。持有中级人力资源管理师证书可以提升个人的职业竞争力和专业素养，对于求职、晋升和薪资待遇都具备一定的优势。因此，有意从事人力资源管理工作的人员应该积极了解相关政策和要求，合理安排时间参加考试，争取早日获得中级人力资源管理师证书，提升自己的职业发展。

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