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广西23年人力资源管理师报考条件解读

更新于：2024-11-25 13:28:47

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摘要：广西23年人力资源管理师报考条件解读广西23年人力资源管理师报考条件分为一级、二级、三级和四级，具体要求如下：一级人力资源管理师：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年……

广西23年人力资源管理师报考条件解读

广西23年人力资源管理师报考条件分为一级、二级、三级和四级，具体要求如下：

一级人力资源管理师：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

（2）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

根据广西23年人力资源管理师报考条件，不同级别的报名要求各有不同。如果您符合相应的条件，可以准备相关材料报名参加考试。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，通过考试可以提升自身的专业素养和竞争力。希望广大考生能够认真备考，取得优异的成绩。

如果您想了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息，可以参考相关官方网站或咨询相关机构，获取最新的报名时间、报名材料和考试安排等信息。

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