首页 > 人力资源管理师 > 企业人力资源管理师证书由人社部认可吗？剖析证书的认可机构和标准

企业人力资源管理师证书由人社部认可吗？剖析证书的认可机构和标准

更新于：2024-07-02 08:29:26

孜然

摘要：企业人力资源管理师证书由人社部认可吗？剖析证书的认可机构和标准近期有关人力资源管理师证书的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的公告，自2021年起，人力资源管理师证书的颁发将不再由人社部统一组织考试，而是改为由用人单位和社会培训评……

近期有关人力资源管理师证书的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的公告，自2021年起，人力资源管理师证书的颁发将不再由人社部统一组织考试，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。那么，企业人力资源管理师证书是否还由人社部认可呢？下面我们来进行剖析。

首先，需要明确的是，人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。在国家职业标准中，人力资源管理师等级职业资格证书分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些证书的颁发标准和认可机构是由人社部制定和认可的。

然而，由于取消了人社部的统一考试和颁发证书的方式，人力资源管理师证书的认可机构和标准发生了变化。现在，用人单位和社会培训评价组织将成为人力资源管理师证书的认证机构。用人单位可以根据自身需求，对招聘的人力资源管理人员进行等级认定，并由社会培训评价组织进行评估和颁发证书。

这种改变带来的好处是，使得证书的认证更加贴近实际工作需求，更加灵活和个性化。用人单位可以根据自身的行业特点和岗位要求，设定更加符合实际的考核标准。同时，也鼓励人力资源管理人员通过不断学习和提升自己的技能，获得更高级别的证书，以适应职业发展的需要。

当然，企业人力资源管理师证书依然是由人社部认可的。虽然具体的考试和颁发方式发生了改变，但证书的含金量和认可度并没有因此而降低。人力资源管理师证书仍然是一种具有较高含金量的职业资格证明，能够证明持证人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能。

对于持有人力资源管理师证书的人员来说，这意味着他们依然可以在职场中展示自己的专业素养，并通过证书的认可获得更好的职业机会和发展空间。同时，企业对于招聘人力资源管理人员时，也可以参考证书的等级和评价结果，更好地进行人才选拔和岗位匹配。

总之，企业人力资源管理师证书依然是由人社部认可的。虽然证书的颁发方式发生了变化，但这并不影响证书的含金量和认可度。持有该证书的人员依然可以在职场中展示自己的专业素养，并通过证书的认可获得更好的职业机会和发展空间。同时，企业在招聘人力资源管理人员时，也可以参考证书的等级和评价结果，更好地进行人才选拔和岗位匹配。

阅读全文