近年来,人力资源管理师证成为越来越多从业人员的热门证书之一。然而,关于人力资源管理师证是否取消的消息一直存在,给考生们带来了困惑。现在,我们来详细了解一下。
首先,我要明确告诉大家,人力资源管理师考试并未取消。虽然原来的国家统考已经改革为各省自行组织,但考试仍然会继续进行。不同省份的考试批次和时间可能有所不同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。
对于三级和四级人力资源师,考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。而一级和二级人力资源管理师需要考试的科目更多,包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
无论是哪个级别的考试,都需要达到60分以上才能算合格。理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审则采用书面笔试或面试的方式进行。
此外,需要注意的是,人力资源管理师考试是不允许跨级报考的。也就是说,如果你没有考过低一级别的证书,是不能直接报考更高级别的证书的。你需要逐级考试,从四级开始。
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外,还会涉及到相关的基础知识。
最后,我想强调的是,人力资源管理师证是一项非常有价值的证书。通过考试取得证书后,你将能够更好地理解和应用人力资源管理的知识与技能,提升自己在职场中的竞争力。