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企业人力资源管理师考试取消了吗？考生需关注的重要信息

更新于：2024-11-21 13:13:19

小朱很哇塞

摘要：企业人力资源管理师考试取消了吗？考生需关注的重要信息近年来，人力资源管理师职业备受瞩目，许多人都希望通过考试获得这一资格证书。然而，有关人力资源管理师考试的信息却不断变化，让考生们感到困惑。那么，企业人力资源管理师考试是否已经取消了呢？下面……

近年来，人力资源管理师职业备受瞩目，许多人都希望通过考试获得这一资格证书。然而，有关人力资源管理师考试的信息却不断变化，让考生们感到困惑。那么，企业人力资源管理师考试是否已经取消了呢？下面就为大家解答这个问题，并介绍一些考生需要关注的重要信息。

首先，我们要明确一点：企业人力资源管理师考试并未取消。虽然国家统考已经改革为各省自行组织，但考试依然存在，并且批次和时间各省不尽相同。因此，考生们应该及时关注各省官网的公告，以获取最新的考试信息。

企业人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。三级和四级人力资源师考试包括《理论知识》和《技能操作》两个科目，采用闭卷笔试形式；而一级和二级人力资源管理师考试则包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目，其中理论知识和技能操作采用闭卷笔试，综合评审则采用书面笔试或面试形式。

值得注意的是，企业人力资源管理师考试不允许跨级报考。也就是说，如果你没有通过低一级别的证书考试，是不允许直接报考更高级别的证书的。因此，考生们需要逐级考试，不能直接考取三级或二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

企业人力资源管理师考试的内容涵盖了人力资源管理师的六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，还包括相关的基础知识。考生们需要全面掌握这些知识，并且在考试中灵活运用。

总之，企业人力资源管理师考试并未取消，仍然是许多人追求的目标。考生们应该及时关注各省官网的公告，了解最新的考试信息。同时，要根据考试大纲和要求，有针对性地进行复习和准备。只有通过充分的准备，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师的资格证书。

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