人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称补贴金额为2000元,中级职称补贴金额为1500元,初级职称补贴金额为1000元。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等,并进行在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的申请人则会被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件如下:
1. 申领技术技能提升补贴时,需为企业在职职工。
2. 需在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
以上是关于人力资源管理师证书补贴的申请流程和条件。如果您符合条件,可以按照上述步骤进行申请。如有更多疑问,建议您咨询当地人社保障局。
人力资源管理师考试备考经验
除了申请补贴,备考人力资源管理师考试也是非常重要的。以下是一些建议:
1. 制定学习计划:根据考试大纲和自己的时间安排,制定合理的学习计划。合理分配时间,将重点放在薄弱环节上。
2. 多做题:通过做题可以加深对知识点的理解,同时也能提高答题速度和准确性。可以找一些模拟试卷进行练习。
3. 多参加培训班:参加专业的培训班可以帮助你系统学习相关知识,同时还能与其他考生进行交流和讨论。
4. 多做真题:真题是考试的最好模拟,通过做真题可以了解考试的难度和出题规律,有针对性地进行备考。
5. 注重实践:人力资源管理师考试注重实践能力,所以要多进行实际操作和案例分析,提高自己的实践能力。
6. 多参加讨论:参加一些相关的论坛或社群,与其他考生进行交流和讨论,可以获得更多的学习资源和备考经验。
通过以上几点的备考经验,相信您能够更好地备考人力资源管理师考试,顺利通过考试,取得证书。