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企业人力资源管理师取消了吗？考试介绍与备考经验分享

更新于：2024-07-01 09:20:07

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摘要：企业人力资源管理师取消了吗？考试介绍与备考经验分享近年来，关于企业人力资源管理师考试是否取消的问题一直备受关注。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以官方……

企业人力资源管理师取消了吗？考试介绍与备考经验分享

近年来，关于企业人力资源管理师考试是否取消的问题一直备受关注。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以官方网站的公告为准。

考试科目和等级划分

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四个等级：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》；一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

考试内容和备考经验

人力资源管理师考试的内容涉及到六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及相关的基础知识。备考过程中，可以参考以下几点经验：

1. 熟悉考纲和教材

详细了解考试科目的要求和考纲，并结合教材进行系统学习和复习。

2. 制定合理的学习计划

根据自己的时间和能力制定合理的学习计划，合理安排每天的学习时间和内容。

3. 多做模拟试题

多做模拟试题，熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确性。

4. 注重实践操作能力

人力资源管理师考试不仅注重理论知识，还要求具备一定的实践操作能力。在备考过程中，要注重实际操作的练习和训练。

5. 关注最新政策和法规

人力资源管理师考试内容与相关政策和法规密切相关，要及时关注最新的政策和法规变化。