作为人力资源管理师考试的备考者,我们都知道试题练习是非常重要的一部分。通过做题可以帮助我们熟悉考试内容和题型,提高解题能力。下面就为大家分享一些人力资源管理师试题及答案专升本的最佳习题。
1. 关于人力资源管理师职业道德规范,以下说法正确的是:
A. 人力资源管理师应当遵守国家法律、法规和行业准则,维护职业道德;
B. 人力资源管理师应当保护雇员的个人隐私,不得泄露其个人信息;
C. 人力资源管理师应当公正、客观、诚实地对待雇员和用人单位之间的关系;
D. 人力资源管理师应当遵守保密协议,不得泄露公司机密信息。
答案:A、C、D
2. 下列属于人力资源管理师的基本职责的是:
A. 制定企业的人力资源战略和计划;
B. 招聘和选拔合适的员工;
C. 建立和维护员工的培训和发展计划;
D. 监督员工的绩效和考核。
答案:A、B、C、D
3. 以下哪项不属于人力资源管理师的法律责任:
A. 合法用工,保障员工权益;
B. 遵守劳动法律法规,不违法雇佣;
C. 维护企业的利益,不保护员工权益;
D. 保护员工个人隐私,不泄露个人信息。
答案:C
通过以上习题的练习,我们可以更好地了解人力资源管理师考试的内容和要求。同时也能提高我们的解题能力和应对考试的信心。
为了更好地备考人力资源管理师考试,我向大家推荐一些手机和在线做题软件。其中,环球网校的人力资源管理师快题库是备考人力资源管理师考试的好帮手。该软件包含了大量的试题和答案,覆盖了考试的各个知识点,可以帮助我们进行系统的复习和练习。此外,乐题库人力资源也是一款不错的在线做题软件,提供了多种题型和模拟考试,可以帮助我们全面提升解题能力。
无论是选择手机还是在线做题软件,都可以根据自己的需求和习惯进行选择。希望大家都能通过充分的练习和准备,顺利通过人力资源管理师考试,取得优异的成绩。
以上就是关于人力资源管理师试题及答案专升本的最佳习题分享,希望对大家备考有所帮助。祝愿大家都能取得好成绩!