首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师证书有补贴没有钱，怎么享受？

人力资源管理师证书有补贴没有钱，怎么享受？

更新于：2024-11-20 16:39:18

乎及

摘要：人力资源管理师证书有补贴没有钱，怎么享受？作为一名人力资源管理师，你知道吗？持有人力资源管理师证书的职工是可以享受到相应的补贴的。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。补贴金额根据职称级别不同而有所差异，高级职称可获得2……

作为一名人力资源管理师，你知道吗？持有人力资源管理师证书的职工是可以享受到相应的补贴的。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。补贴金额根据职称级别不同而有所差异，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

那么，如何申请人力资源管理师证书的补贴呢？下面我将为大家介绍具体的申请流程：

1. 申请

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申报界面上填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。完成在线申请。

2. 审核

接下来，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”，供公示使用。对于不符合申领条件的人员，在系统中注明审核不通过的原因，方便申请人查询。

3. 公示

省本级和各市失业保险经办机构将分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”。公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

最后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

通过以上的流程，符合条件的人力资源管理师可以顺利享受到相应的补贴。这也是对人力资源管理师专业技能的一种认可和激励。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

3. 申请人必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

总之，作为一名人力资源管理师，不仅要持有相应的证书，还可以通过申请补贴来获得一定的经济支持。这不仅是对个人能力的认可，也是对职业发展的鼓励。希望更多的人力资源管理师能够了解并享受到这项政策，进一步提升自己的职业素养和技能水平。

最后，如果你正在备考人力资源管理师考试，我想分享一些备考经验给你。首先，要充分了解考试大纲和考试要求，明确重点和难点，合理安排学习时间。其次，多做题，通过做题来提高对知识点的掌握程度和应用能力。第三，参加培训班或者自学课程，结合实际工作进行学习和实践。最后，做好复习和总结，及时发现和弥补自己的不足，提高备考效果。

阅读全文