首页 > 人力资源管理师 > 辽宁2023年人力资源管理师分数线揭晓！考生关注

辽宁2023年人力资源管理师分数线揭晓！考生关注

更新于：2026-01-11 13:35:37

上善若水

摘要：辽宁2023年人力资源管理师分数线揭晓！考生关注近日，辽宁省人力资源管理师考试委员会宣布了2023年人力资源管理师考试的合格标准和分数线。据悉，2023年一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标……

辽宁2023年人力资源管理师分数线揭晓！考生关注

近日，辽宁省人力资源管理师考试委员会宣布了2023年人力资源管理师考试的合格标准和分数线。据悉，2023年一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到以上要求的考生才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中最高级别的证书，具备该证书的人员在人力资源管理领域具有较高的专业素养和实践能力。要获得一级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上都达到60分以上。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的中级证书，具备该证书的人员在人力资源管理领域有一定的专业素养和实践能力。要获得二级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上都达到60分以上。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格证书中的初级证书，具备该证书的人员在人力资源管理领域有一定的基础知识和实践能力。要获得三级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩和实操成绩上都达到60分以上。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格证书中的最低级别证书，具备该证书的人员在人力资源管理领域有一定的基础知识。要获得四级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩和实操成绩上都达到60分以上。

考生们在备考过程中要注重理论知识的学习和实操能力的提升，同时也要注重综合评审成绩的准备，只有全面提升自己的素质和能力，才能在考试中取得好成绩。希望广大考生能够认真备考，顺利通过人力资源管理师考试，获得相应级别的职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的重要证书之一，具备该证书的人员在就业竞争中具有一定的优势。通过持续学习和实践，不断提升自己的专业素养和实践能力，可以在人力资源管理领域取得更好的发展。相信通过辛勤的努力，广大考生一定能够在人力资源管理师考试中取得优异的成绩，为自己的职业生涯开启新的篇章！

阅读全文