高级人力资源管理师补助是指根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴。具体补贴金额根据不同地区的政策而定,一般为2000元左右。下面将为大家介绍一下高级人力资源管理师补助的申请流程。
首先,申请人需要登录所在省、市人力资源社会保障厅的门户网站,找到“技能提升补贴申报”功能模块,并进行在线申请。在申请过程中,需要填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
接下来,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行公示,公示期为5个工作日。
公示结束后,对于没有异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。失业保险经办机构将在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
高级人力资源管理师补助申请的条件包括:申领人员为企业在职职工,在成都市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上,取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
通过以上流程,符合条件的高级人力资源管理师可以成功申领到补贴。
总结一下,高级人力资源管理师补助标准及申请流程如下:
1. 登录省、市人力资源社会保障厅的门户网站,找到“技能提升补贴申报”功能模块,填写个人基本信息进行在线申请。
2. 失业保险经办机构审核申领人员的条件资格,通过的人员列入“技能提升补贴人员公示表”,并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行公示。
3. 公示结束后,对于没有异议且符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
高级人力资源管理师补助标准及申请流程文章到此结束。希望以上内容对大家有所帮助。
最后,针对人力资源管理师考试备考经验,我想给大家分享一些建议。首先,要充分了解考试大纲和考试要求,明确重点和难点。其次,制定合理的备考计划,合理安排时间,科学备考。还要多做题,做题可以帮助我们巩固知识,提高答题技巧。此外,还可以参加培训班,与其他考生交流学习经验,互相鼓励。最后,要保持良好的心态,相信自己的实力,相信自己一定能够通过考试。
希望以上经验对大家有所启发,祝愿大家在人力资源管理师考试中取得好成绩!