人力资源管理师如何申领补贴政策

人力资源管理师是一项具有较高职业技能的证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以申请领取职称补贴。根据不同级别的职称，补贴金额也有所不同。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

申请人需要通过省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。申请时需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。公示期结束后，符合条件的申请人员将获得补贴资金。

申领补贴的条件包括：在职的企业职工、连续缴纳失业保险费12个月及以上、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。只有符合这些条件的人员才能申请领取补贴。

申请人员需要注意的是，补贴资金将通过社会保障卡发放给申请人。如果还没有办理社会保障卡的，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

高级职称补贴为2000元，中级职称补贴为1500元，初级职称补贴为1000元。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请：符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴政策为符合条件的人力资源管理师提供了一定的经济支持，对于职业发展和技能提升有着积极的促进作用。希望更多的人力资源管理师能够了解并申请这项补贴政策，提高自身的职业素质和竞争力。

最后，如果你正在备考人力资源管理师考试，我想分享一些经验给你：

1. 制定合理的备考计划，合理安排每天的学习时间，确保每个知识点都能够掌握。

2. 多做真题，了解考试的题型和命题规律，提高解题速度和准确率。

3. 结合实际工作经验，将理论知识与实际应用相结合，加深记忆和理解。

4. 参加培训班或找一位有经验的人力资源管理师进行辅导，可以获得更多的学习资源和指导。

5. 坚持不懈，保持积极的学习态度，相信自己能够取得好的成绩。

通过以上的努力和准备，相信你一定能够顺利通过人力资源管理师考试，取得职业发展的新突破！