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人力资源管理师中级试题精选，助你备考顺利

更新于：2024-11-08 12:39:34

JIYING

摘要：人力资源管理师中级试题精选，助你备考顺利人力资源管理师中级是国家职业资格认证的一种，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有这个资格证书可以提升自己的职业竞争力。而要通过人力资源管理师中级考试，就需要掌握相应的知识和技能。下面，我们就来看看……

人力资源管理师中级是国家职业资格认证的一种，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有这个资格证书可以提升自己的职业竞争力。而要通过人力资源管理师中级考试，就需要掌握相应的知识和技能。下面，我们就来看看一些人力资源管理师中级试题精选，帮助大家备考顺利。

1. 企业在进行人力资源规划时，首先要明确的是（）。

A. 组织的使命和战略目标

B. 员工的需求和期望

C. 市场的需求和趋势

D. 公司的财务状况和预算

答案：A

2. 在人力资源招聘过程中，以下哪项属于面试前的准备工作？

A. 制定招聘计划

B. 发布招聘信息

C. 筛选简历

D. 安排面试时间

答案：B

3. 下面哪项不属于员工福利制度的内容？

A. 医疗保险

B. 养老保险

C. 住房公积金

D. 薪酬福利

答案：D

4. 以下哪项不属于员工绩效考核的方法？

A. 360度评估

B. KPI考核

C. 等级评定

D. 培训评估

答案：D

5. 在组织发展过程中，以下哪项不属于组织变革的类型？

A. 结构变革

B. 文化变革

C. 技术变革

D. 人事变革

答案：D

以上就是人力资源管理师中级试题精选，希望对大家备考有所帮助。如果你想更好地备考，推荐使用人力资源管理师考试手机和在线做题软件。其中，环球网校的人力资源管理师快题库及乐题库人力资源、233网校职业类考证题库都是不错的选择。特别是环球网校的人力资源管理师快题库，题目全面、详细解析，可以帮助你更好地理解和掌握相关知识。祝你考试顺利！

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