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人力资源管理师证书持有者的补贴待遇详解

更新于：2024-11-21 10:03:43

梓

摘要：人力资源管理师每年领补贴人力资源管理师证书持有者的补贴待遇详解：人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资……

人力资源管理师每年领补贴

人力资源管理师证书持有者的补贴待遇详解：人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师考试备考经验

作为人力资源管理师考试的备考者，除了需要掌握相关知识和技能，还需要注意以下几点：

1. 制定合理的学习计划：根据自己的时间安排和学习进度，制定一个合理的学习计划，并严格执行。

2. 多做真题：通过做真题可以了解考试的题型和难度，同时也可以检验自己的学习成果。

3. 注重综合能力的培养：人力资源管理师考试不仅要求掌握专业知识，还需要具备一定的综合能力，如沟通能力、组织协调能力等。

4. 多参加模拟考试：通过参加模拟考试可以提前适应考试环境，增加自信心，同时也可以发现自己的不足之处，及时调整学习方法。

5. 注意复习重点和难点：根据考试大纲和历年考试情况，有针对性地复习重点和难点。

通过以上几点的努力，相信每一位人力资源管理师考试的备考者都能够取得优异的成绩！

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