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人力资源管理师证书获得后，享受补贴的条件是什么？

更新于：2024-11-22 22:29:59
Cusma
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摘要：人力资源管理师证书获得后，享受补贴的条件是什么？人力资源管理师证书获得后，符合以下条件即可享受补贴：1.在职企业职工申领技术技能提升补贴时，需为在职企业职工。2.缴纳失业保险费满12个月申领补贴的人员要求在成都市依法参加失业保险，并且累计缴……
人力资源管理师证书获得后，享受补贴的条件是什么？

人力资源管理师证书获得后，享受补贴的条件是什么？

人力资源管理师证书获得后，符合以下条件即可享受补贴：



1. 在职企业职工


申领技术技能提升补贴时，需为在职企业职工。



2. 缴纳失业保险费满12个月


申领补贴的人员要求在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费满12个月（含视同缴费年限）及以上。



3. 申领时间在12个月内


取得专业技术类职业资格证书后的12个月内（以证书标注的批准日期为准），可以申领补贴。



除了上述条件外，具体的申领流程如下：



1. 申请


符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息并进行在线申请。



2. 审核


各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”；对于不符合申领条件的人员，在系统中注明审核不通过原因。



3. 公示


省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。



4. 发放


失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。



以上就是人力资源管理师证书获得后，享受补贴的条件和申请流程。如果你想进一步了解关于人力资源管理师考试的备考经验，可以参考下面的内容。



在备考人力资源管理师考试时，首先要熟悉考试大纲和各个科目的知识点，制定合理的学习计划，并且按照计划进行复习和练习。同时，可以参加一些培训班或者自己购买一些辅导教材，提高自己的备考效率和准确性。



此外，还可以多做一些真题和模拟题，通过不断的练习来提高自己的答题技巧和应试能力。同时，也要注意查漏补缺，及时纠正自己的错误，提高自己的知识水平和应变能力。



最后，备考过程中要保持良好的心态，保持积极的学习态度，相信自己的能力，相信自己一定能够取得好的成绩。只要付出努力，就一定会有所收获。



总之，人力资源管理师证书获得后，只要符合相关条件，就可以享受补贴。而在备考过程中，要制定合理的学习计划，多做练习题，查漏补缺，保持良好的心态，相信自己一定能够成功。

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人力资源管理师考试 | 考后查询 发布于：11月前
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