人力资源管理师报取消了吗?考试技巧分享
近年来,人力资源管理师考试备受关注。许多人都想知道,人力资源管理师考试是否已经取消了。实际上,人力资源管理师考试并未取消,只是考试形式发生了一些变化。
考试批次及时间各省不同
原来的国家统考已经改革为各省自行组织。因此,各省的考试批次和时间都不同,具体以官网公告为准。如果你有意参加人力资源管理师考试,建议及时关注当地人社部门的通知,掌握最新的考试信息。
考试等级及科目
人力资源管理师按照国家职业标准分为四个等级:四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同等级的考试科目也有所不同。
三级和四级人力资源师考试科目
三级和四级人力资源师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。这两个科目的考试形式为闭卷笔试,即在规定的时间内完成试卷,并进行评分。考试成绩达到60分以上即可合格。
一级和二级人力资源管理师考试科目
一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。理论知识和技能操作的考试形式与三级和四级人力资源师相同,都是闭卷笔试。综合评审可以采用书面笔试或面试的形式。这三个科目的考试成绩也需要达到60分以上才能合格。
报考要求和技巧分享
人力资源管理师考试不允许跨级报考,即如果你没有通过低一级别的证书考试,是不允许直接报考更高级别的证书的。因此,如果你想考取更高级别的人力资源管理师证书,需要逐级考试。
为了顺利通过人力资源管理师考试,建议你合理安排学习时间,掌握好各科目的重点内容。可以参加一些培训班或者自己购买相关教材进行学习。另外,多做一些模拟题和真题,有助于提高你的应试能力。
人力资源管理师考试的重要性
人力资源管理师考试涵盖了人力资源管理师的六大模块,对于从事人力资源管理工作的人来说,具有重要的意义。通过考取人力资源管理师证书,不仅可以提升自己的职业素质,还可以增加自己在职场上的竞争力。
总之,人力资源管理师考试并未取消,只是考试形式发生了一些变化。如果你有意参加人力资源管理师考试,建议及时关注当地人社部门的通知,合理安排学习时间,掌握好各科目的重点内容。相信通过你的努力,一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得优异的成绩!