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吉林人力资源管理师23年的报名条件详解

更新于：2024-11-25 17:26:38

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摘要：吉林人力资源管理师23年的报名条件详解吉林人力资源管理师考试是吉林省内一项重要的职业资格认证考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很大的意义。下面将为大家详细介绍吉林人力资源管理师考试的报名条件。一级人力资源管理师报名条件：一级人力资……

吉林人力资源管理师考试是吉林省内一项重要的职业资格认证考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很大的意义。下面将为大家详细介绍吉林人力资源管理师考试的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师报名条件分为四种情况：

第一种情况是具有学士学位且从事本职业工作9年以上的人员，需要参加一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

第二种情况是具有硕士学位且从事本职业工作6年以上的人员，同样需要参加一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

第三种情况是具有博士学位且从事本职业工作3年以上的人员，同样需要参加一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

第四种情况是取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上的人员，需要参加一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师报名条件分为七种情况：

第一种情况是连续从事本职业工作13年以上的人员。

第二种情况是取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上的人员。

第三种情况是取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并参加二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书的人员。

第四种情况是取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上的人员。

第五种情况是具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上的人员。

第六种情况是具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并参加二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书的人员。

第七种情况是取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上的人员。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师报名条件分为七种情况：

第一种情况是连续从事本职业工作6年以上的人员。

第二种情况是取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上的人员。

第三种情况是取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并参加三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书的人员。

第四种情况是取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上的人员。

第五种情况是取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上的人员。

第六种情况是取得大学本科学历证书后，并参加三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书的人员。

第七种情况是具有硕士研究生及以上学历证书的人员。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师报名条件分为四种情况：

第一种情况是具有大专学历且连续从事本职业工作1年以上的人员，需要参加本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

第二种情况是具有大专学历且连续从事本职业工作2年以上的人员。

第三种情况是具有高中或中专学历且连续从事本职业工作4年以上的人员，需要参加本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

第四种情况是具有高中或中专学历且连续从事本职业工作5年以上的人员。

通过以上介绍，相信大家对吉林人力资源管理师考试的报名条件有了更加清晰的了解。如果您符合相应的条件，不妨考虑报名参加吉林人力资源管理师考试，提升自己的职业素质和竞争力。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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