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浙江2023年人力资源管理师报考条件有哪些？详细解读！

更新于：2024-11-23 12:50:59

小也

摘要：浙江2023年人力资源管理师报考条件有哪些？详细解读！浙江2023年人力资源管理师考试即将开始报名，作为人力资源行业从业者，想要参加考试的小伙伴们一定要了解报考条件。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件略有差异。下面就为大家详细解……

浙江2023年人力资源管理师考试即将开始报名，作为人力资源行业从业者，想要参加考试的小伙伴们一定要了解报考条件。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件略有差异。下面就为大家详细解读一下浙江2023年人力资源管理师报考条件。

一、一级人力资源管理师报名条件

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上规定，大家可以根据自己的学历和从业年限来选择适合自己的报考级别。报名时间即将开始，希望大家早做准备，顺利通过考试。

如果你对人力资源管理师考试报名流程、考试内容等方面还有疑问，可以关注我们的网站，我们将为大家提供更多相关信息。祝愿大家都能取得优异的成绩，成为一名合格的人力资源管理师！

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