近日,人力资源和社会保障部发布了关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,其中明确指出,自2021年起,人力资源管理师职业资格将不再由人社部门组织鉴定和颁发证书,而是改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。那么,人力资源管理师取消后哪里发证呢?
根据新政策规定,人力资源管理师的职业资格证书将由用人单位和社会培训评价组织来颁发。这意味着,想要获得人力资源管理师证书,考生需要通过参加用人单位或社会培训评价组织举办的考试或评价活动,并达到相应的标准才能获得证书。
值得一提的是,新政策下的人力资源管理师证书仍然是全国通用的,具有永久有效性,不需要定期审核。这意味着,无论你在哪个省份获得人力资源管理师证书,都可以在全国范围内使用,而且证书的有效期不受限制。
人力资源管理师取消后哪里发证的变化给考生带来了更多的选择权。以往,考生只能参加人社部门组织的统一鉴定考试,而现在可以根据自己的实际情况选择参加用人单位或社会培训评价组织举办的考试或评价活动。这样一来,考生可以更加灵活地安排时间和地点,提高了报考的便利性。
此外,新政策下的人力资源管理师证书也更加注重实践能力的考核。用人单位和社会培训评价组织将根据考生的实际工作经验和业绩,以及相关知识和技能的掌握程度来评价考生的职业水平,并根据评价结果颁发相应的证书。这样一来,证书的含金量将更加准确地反映考生的实际能力和业绩水平。
总之,人力资源管理师取消后,证书的发放权已经转移到用人单位和社会培训评价组织手中。考生可以根据自己的实际情况选择参加相应的考试或评价活动,并通过达到相应的标准来获得证书。新政策的实施将为考生提供更多选择的机会,同时也更加注重实践能力的考核,使证书的含金量更加准确地反映考生的实际能力和业绩水平。相信在新的制度下,人力资源管理师证书的价值和影响力将进一步提升,为从业者带来更多的机遇和发展空间。