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高级人力资源管理师有用吗？职场竞争中的优势分析

更新于：2024-11-20 21:16:14

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摘要：高级人力资源管理师有用吗？职场竞争中的优势分析高级人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区……

高级人力资源管理师有用吗？职场竞争中的优势分析

高级人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取高级人力资源管理师证后，可以享受不同地区提供的各种补贴和补助。比如，满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，为企业引进和获得高级技师和技师职业资格的职工提供额外奖励。

促进就业

考取高级人力资源管理师证书可以帮助求职者在竞争激烈的职场中脱颖而出。目前人力资源行业市场需求量大，拥有人力资源管理师证书可以增加求职者的竞争力，提高就业机会。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取高级人力资源管理师证可以提升专业能力，为晋升、调整岗位和评定级别提供有力支持。

提高专业能力

考取高级人力资源管理师证是一个提高专业能力的过程。在备考和学习过程中，考生需要系统学习人力资源管理的理论知识和实践技能，夯实基础。通过考试，不仅可以获得证书，还可以增加对人力资源管理的深入理解和实践经验，提高综合素质。

扩展：人力资源管理师考试备考经验

在备考人力资源管理师考试时，首先要熟悉考试大纲和考试要点，了解考试内容和重点。其次，要制定合理的备考计划，合理安排学习时间和复习内容。可以参加培训班或购买相关教材进行系统学习。此外，多做题、多练习，掌握解题技巧和答题方法。最后，要进行模拟考试，检验自己的备考效果，找出不足之处并加以改进。

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