首页 > 人力资源管理师 > 2023年山西人力资源管理师考试合格分数线解读

2023年山西人力资源管理师考试合格分数线解读

更新于：2025-12-11 07:30:35

JIYING

摘要：2023年人力资源管理师及格分数线山西2023年山西人力资源管理师考试合格分数线解读根据山西省人力资源和社会保障厅的要求，2023年人力资源管理师考试合格分数线如下：一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，……

根据山西省人力资源和社会保障厅的要求，2023年人力资源管理师考试合格分数线如下：

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是2023年山西人力资源管理师考试的合格分数线解读。根据要求，考生需要在各个科目中取得不低于60分的成绩才能获得相应的职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源从业人员专业水平的重要指标之一。通过考试，考生可以获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源领域的竞争力。

人力资源管理师考试涉及的内容广泛，包括劳动法律法规、人力资源管理理论和实践等方面。考生需要全面掌握相关知识，并具备一定的实际操作能力。

在备考过程中，考生可以参加培训班或自主学习，通过模拟考试和练习题的方式提高自己的应试能力。同时，注重实践操作，积累实际工作经验也是非常重要的。

总之，2023年山西人力资源管理师考试合格分数线是考生们努力的目标，只有取得达到60分以上的成绩，才能获得相应的职业资格证书。希望各位考生能够充分准备，取得优异的成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

如果您对人力资源管理师考试有任何疑问，欢迎随时咨询我们的专业团队，我们将竭诚为您提供帮助。

山西2023年人力资源管理师考试合格标准发布：分数线分析