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人力资源管理师哪里发证书？全面了解证书发放机构

更新于：2024-11-23 21:11:32

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摘要：人力资源管理师证书发放机构变更为用人单位和社会培训评价组织，具体是由哪里发证书呢？根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，人力资源管理师证书的等级认定和颁发证书由用人单位和社会培训评价……

人力资源管理师证书发放机构变更为用人单位和社会培训评价组织，具体是由哪里发证书呢？根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，人力资源管理师证书的等级认定和颁发证书由用人单位和社会培训评价组织来进行。这意味着，以后想要获得人力资源管理师证书，就需要通过用人单位或者社会培训评价组织的认定和评价。

人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明，也是劳动工种（岗位）操作技能证明和职业准入证明。证书分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的证书都是全国通用的，且永久有效，不需要定期审核。

过去，人力资源管理师证书是由国家统一组织考试并颁发的。但自2021年起，人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这一变化意味着，考生可以根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的时间和方式进行考试和认证。

人力资源管理师证书的发放机构变更为用人单位和社会培训评价组织后，给考生带来了更多的灵活性和选择权。考生可以根据自己的工作经验和学习能力，选择适合自己的考试时间和方式。同时，用人单位和社会培训评价组织也可以更加贴近实际需求，根据市场需求和岗位要求，制定更加具体、实用的考试内容和标准，提高证书的含金量和实用性。

人力资源管理师证书的含金量和实用性对于从事人力资源管理工作的人来说非常重要。持有人力资源管理师证书可以证明自己具备相关的专业知识和技能，提升自己在职场上的竞争力和发展空间。同时，证书也可以作为晋升、调薪和职称评定的重要依据，为个人的职业发展打下坚实的基础。

除了证书的含金量，人力资源管理师的薪资待遇也是考生关注的重点。根据市场调研数据显示，人力资源管理师的薪资水平较高，且随着证书等级的提升而逐渐增加。一般来说，持有高级人力资源管理师证书的人员在薪资待遇上会相对较高，同时也更容易获得晋升和职业发展的机会。

总之，人力资源管理师证书的发放机构变更为用人单位和社会培训评价组织，这为考生提供了更多的选择权和灵活性。持有人力资源管理师证书可以提升个人的竞争力和发展空间，同时也能够获得较高的薪资待遇和职业发展机会。因此，有意向从事人力资源管理工作的人士可以考虑参加人力资源管理师考试，获得相关的证书和资质。

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