企业人力资源管理师的发证单位为用人单位和社会培训评价组织。根据人力资源和社会保障部的公告,自2021年起,人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。
在过去,人力资源管理师证书是由国家统一组织考试的,分为四个等级:人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。
然而,现在的发证机构已经改为用人单位和社会培训评价组织。这意味着,想要获得企业人力资源管理师证书的人需要通过用人单位或者社会培训评价组织进行等级认定和考试。这样的改变可以更好地适应市场需求,提高证书的实用性和针对性。
企业人力资源管理师证书的发证单位的变化,也意味着证书的含金量可能会有所提高。用人单位和社会培训评价组织更加了解企业的实际需求,能够更好地评估和认定人力资源管理师的能力和素质。因此,获得这样的证书将更有助于求职者在人力资源管理领域获得竞争优势。
另外,企业人力资源管理师证书的发证单位的改变也可能对证书的薪资待遇产生影响。随着用人单位更加了解人力资源管理师的能力和价值,他们可能愿意给予更高的薪资待遇来吸引和留住具备该证书的人才。因此,持有企业人力资源管理师证书的人可能会在薪资方面享受到一定的优势。
总之,企业人力资源管理师证书的发证单位已经由人社部门改为用人单位和社会培训评价组织。这一改变有助于提高证书的实用性和针对性,可能会提高证书的含金量,并对证书的薪资待遇产生积极影响。如果你想在人力资源管理领域获得竞争优势,获得企业人力资源管理师证书是一个不错的选择。