首页 > 人力资源管理师 > 23年人力资源管理师考试分数线贵州揭晓

23年人力资源管理师考试分数线贵州揭晓

更新于：2025-12-08 07:50:19

Mia_GJY

摘要：23年人力资源管理师考试分数线贵州揭晓近日，贵州省人力资源和社会保障厅公布了2023年人力资源管理师考试分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成……

近日，贵州省人力资源和社会保障厅公布了2023年人力资源管理师考试分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分；四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一、一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源领域的高级人才，需要通过理论考试、实操考试和综合评审来评定成绩。只有达到60分以上的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是具备一定人力资源管理知识和技能的专业人士，需要通过理论考试、实操考试和综合评审来评定成绩。只有达到60分以上的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是具备一定企业人力资源管理知识和技能的专业人士，需要通过理论考试和实操考试来评定成绩。只有达到60分以上的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是具备一定企业人力资源管理知识和技能的专业人士，需要通过理论考试和实操考试来评定成绩。只有达到60分以上的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员专业能力的重要途径，通过考试可以提升自身职业素质和竞争力。希望广大考生认真备考，努力提高自己的综合素质，取得优异成绩。

阅读全文