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人力资源管理师考试已取消？备考经验分享

更新于：2024-11-21 11:14:37

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摘要：人力资源管理师已经取消了吗今年？备考经验分享近年来，越来越多的人选择参加人力资源管理师考试，以提升自己在人力资源领域的专业能力和竞争力。然而，有人传言今年人力资源管理师考试已经取消了，这是否属实呢？下面就让我们来一起了解一下。人力资源管理师……

人力资源管理师已经取消了吗今年？备考经验分享

近年来，越来越多的人选择参加人力资源管理师考试，以提升自己在人力资源领域的专业能力和竞争力。然而，有人传言今年人力资源管理师考试已经取消了，这是否属实呢？下面就让我们来一起了解一下。

人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

通过参加人力资源管理师考试，可以全面了解和掌握人力资源管理的理论知识和实践操作，提升自己在人力资源领域的专业能力和素质。同时，考取人力资源管理师证书也是企业招聘和选拔人才的重要参考依据，有助于个人职业发展和晋升。

总之，今年的人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。无论是想提升自己的专业能力，还是为了职业发展，参加人力资源管理师考试都是一个不错的选择。希望大家都能在备考过程中认真学习，取得好成绩。

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