近日,安徽省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的分数线。根据规定,一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分,四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。
一、一级人力资源管理师合格标准
一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有满足这些条件的考生,才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二、二级人力资源管理师合格标准
二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有满足这些条件的考生,才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三、三级人力资源管理师合格标准
三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。只有满足这些条件的考生,才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四、四级人力资源管理师合格标准
四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。只有满足这些条件的考生,才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
人力资源管理师考试是评定人力资源从业者专业水平的重要方式,通过考试可以评估考生在人力资源管理方面的知识和技能。不同级别的人力资源管理师考试要求不同的成绩标准,考生需要根据自己的实际情况选择适合的考试级别,并且在备考过程中注重理论知识和实操能力的提升。
安徽省人力资源和社会保障厅表示,将持续加大对人力资源管理师考试的监管力度,确保考试的公平、公正,为人力资源行业的发展培养更多高素质的人才。