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人力资源管理师23年资格证报考条件辽宁解读

更新于：2024-11-23 16:08:09

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摘要：人力资源管理师23年资格证报考条件辽宁解读人力资源管理师是国家职业资格认定的一项重要资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的专业性和权威性。在辽宁地区，人力资源管理师的报考条件有所不同，下面将为大家详细解读。一级人力资源管理师报……

人力资源管理师23年资格证报考条件辽宁解读

人力资源管理师是国家职业资格认定的一项重要资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的专业性和权威性。在辽宁地区，人力资源管理师的报考条件有所不同，下面将为大家详细解读。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据辽宁地区的人力资源管理师报考条件，不同级别的资格证书要求从业年限和学历背景有所差异。想要成为一名合格的人力资源管理师，除了满足报名条件外，还需要参加相应的培训并通过考试。希望广大考生能够根据自身情况合理选择适合自己的报考级别，并做好充分的准备，努力实现自己的职业目标。

如果您对人力资源管理师考试报名的相关内容有更多疑问或需要了解更多信息，请及时咨询相关部门或访问官方网站。

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