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人力资源管理师考试，如何提高答题效率？

更新于：2024-11-25 10:53:53
小油桃
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摘要：人力资源管理师不是取消了吗？如何提高答题效率？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国……
人力资源管理师考试，如何提高答题效率？

人力资源管理师不是取消了吗？如何提高答题效率？

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师考试，如何提高答题效率？

一、合理安排备考时间

备考时间应根据个人情况进行规划，充分利用零散时间进行复习，避免临近考试时仓促准备。

二、制定学习计划

根据考试大纲和自身情况，制定详细的学习计划，合理安排每天的学习任务，确保全面复习。

三、重点突破

根据考试大纲和历年真题，确定重点知识点和考点，有针对性地进行复习和强化训练，提高答题准确率。

四、多做模拟题

通过做模拟题可以熟悉考试题型和答题技巧，提高解题速度和准确性，同时也能够检验自己的复习效果。

五、注意答题技巧

在考试中要注重审题、理清思路，避免因粗心而导致错误。对于不确定的题目可以先标记，待完成其他题目后再回过头来仔细思考。

六、保持良好的心态

考试紧张是正常的，但要保持冷静和自信，相信自己的实力，不要因为一道题或一次失误而影响整个考试。

人力资源管理师考试的相关内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

通过参加人力资源管理师考试，可以全面了解和掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，提升自身的专业素质和竞争力。同时，合格的人力资源管理师证书也是进入人力资源管理领域的重要资格认证，有助于求职和职业发展。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：11月前
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