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企业人力资源管理师考试是否取消了？备考经验分享

更新于：2026-01-21 12:01:07

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摘要：企业人力资源管理师考试是否取消了？备考经验分享近年来，人力资源管理师考试备受关注，许多人都想了解这项考试的相关情况。那么，企业人力资源管理师考试是否取消了呢？现在，就让我们一起来了解一下吧。一、考试取消的传闻是否属实近期有传闻称企业人力资源……

近年来，人力资源管理师考试备受关注，许多人都想了解这项考试的相关情况。那么，企业人力资源管理师考试是否取消了呢？现在，就让我们一起来了解一下吧。

一、考试取消的传闻是否属实

近期有传闻称企业人力资源管理师考试已经取消了，但事实上，这个消息是不准确的。人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试的批次和时间各省都会有所不同，具体以官网公告为准。

二、人力资源管理师考试的科目与级别

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

三、人力资源管理师考试的内容与要求

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试分为理论知识、技能操作和综合评审三个部分，其中理论知识考试和技能操作采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

四、考试报名和合格证书的发放

人力资源管理师考试由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。报名时需要提供相关材料，并按照规定缴纳考试费用。合格后，评价机构将发放相应级别的人力资源管理师证书。

五、备考经验分享

备考人力资源管理师考试需要系统地学习相关知识，并进行充分的练习和实践。可以参加培训班、购买教材和参考书籍进行自学，还可以参加模拟考试进行实战演练。此外，与他人进行交流和讨论，互相借鉴经验也是备考的有效方式。

总之，企业人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生在备考过程中，需要了解考试科目和要求，并制定合理的备考计划。通过系统学习和实践，相信大家一定能够顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的证书。

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