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2023年人力资源管理师资格证报考条件吉林解读

更新于：2026-02-08 21:31:27

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摘要：2023年人力资源管理师资格证报考条件吉林解读人力资源管理师是国家职业资格制度中的一种专业技术职业资格，是评价人力资源管理专业水平的重要标准。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要通过相应级别的考试并满足一定的报名条件。下面将详细解读202……

2023年人力资源管理师资格证报考条件吉林解读

人力资源管理师是国家职业资格制度中的一种专业技术职业资格，是评价人力资源管理专业水平的重要标准。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要通过相应级别的考试并满足一定的报名条件。下面将详细解读2023年人力资源管理师资格证的报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上规定，2023年人力资源管理师考试的报名条件吉林地区与全国范围内一致。无论是想要报考一级、二级、三级还是四级人力资源管理师，都需要满足相应的学历和工作经验要求，并完成规定的培训学时。只有通过严格的考试和评审，才能获得人力资源管理师的资格证书。

作为一项重要的职业资格，人力资源管理师的考试内容涉及到人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。通过考试，不仅可以提升自己的专业水平，还可以在职场中更好地发挥作用。

如果您对人力资源管理感兴趣并符合报考条件，不妨考虑报名参加2023年的人力资源管理师考试，通过努力学习和准备，成为一名合格的人力资源管理师。

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