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2023年人力资源管理师考试合格标准北京：分数线调整为多少？

更新于：2024-11-22 08:00:43

长安

摘要：2023年人力资源管理师考试合格标准北京：分数线调整为多少？2023年人力资源管理师考试合格标准北京将会有一些调整。根据最新的规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业……

2023年人力资源管理师考试合格标准北京：分数线调整为多少？

2023年人力资源管理师考试合格标准北京将会有一些调整。根据最新的规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。而三级和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得相应的职业资格证书。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

这些合格标准的调整，旨在提高人力资源管理师考试的质量和水平，更好地适应社会对人力资源管理专业人才的需求。希望广大考生能够认真备考，努力提高自己的理论和实操水平，顺利通过考试，取得相应的职业资格证书。

作为人力资源管理师，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。只有不断学习和提升自己，才能在人力资源管理领域中获得更多的机会和发展空间。

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