人力资源管理师证书是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的资格证书之一。近年来,关于人力资源管理师考试是否取消的问题一直备受关注。在此,我们为大家整理了一些关于人力资源管理师考试的常见问题,以帮助大家更好地了解该证书的情况。
一、人力资源管理师证书是否取消了?
目前,人力资源管理师考试并未取消。由于国家统考改革,考试批次和时间各省份有所不同,具体以各省官网公告为准。合格后,由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。
二、人力资源管理师的级别有哪些?
根据国家职业标准,人力资源管理师分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。
三、人力资源管理师考试科目有哪些?
三级和四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
四、人力资源管理师考试的形式是什么?
人力资源管理师考试中,理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制评分,成绩达到60分以上为合格。
五、人力资源管理师考试是否可以跨级报考?
根据规定,人力资源管理师不可以跨级报考。如果没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书的。需要逐级考试,不能直接考三级或二级人力资源管理师,而是需要从四级开始考试。
通过上述问题的解答,相信大家对人力资源管理师证书的情况有了更清晰的了解。无论是想要获得该证书,还是对该证书有所了解的人士,都应该关注官方发布的最新信息,并根据自身情况进行合理的备考计划。只有通过科学的准备和努力,才能顺利获得人力资源管理师证书,提升自己在人力资源管理领域的竞争力。