近年来,人力资源管理师考试一直备受关注,许多人都想了解人力资源管理师考试是否取消了。根据最新消息,人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此,考试批次和时间各省都不同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。而考试科目也随着级别的不同而有所区别。
四级和三级人力资源管理师考试科目:
四级和三级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。这两个科目都采用闭卷笔试形式进行,考试成绩达到60分以上即为合格。
二级和一级人力资源管理师考试科目:
二级和一级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中,《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式,而《综合评审》则采用书面笔试或面试形式进行。同样,考试成绩达到60分以上即为合格。
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要掌握这些模块的理论知识,并具备相应的技能操作能力。
总之,人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。考试科目根据不同级别有所区别,主要包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。考生需要通过闭卷笔试和书面笔试或面试来测试自己的知识和能力。如果你对人力资源管理有浓厚的兴趣并希望从事相关职业,不妨考虑参加人力资源管理师考试,通过考试获取相应的资格证书,提升自己的职业竞争力。