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人力资源管理师国家取消了吗？考试前的复习重点

更新于：2024-05-15 09:07:28

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摘要：人力资源管理师国家取消了吗？考试前的复习重点人力资源管理师考试是国家人社部授权的职业资格考试，目前并未取消。原先的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试分为四个级别，即四级人力资源管理师……

人力资源管理师考试是国家人社部授权的职业资格考试，目前并未取消。原先的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试分为四个级别，即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。

首先，我们来看看人力资源管理师考试的科目设置。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

其次，我们需要了解人力资源管理师考试的报考规则。人力资源管理师不可以跨级报考，即只能从低一级别的证书开始逐级考试。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。因此，如果你想考取三级或二级人力资源管理师证书，首先需要从四级开始考试。

接下来，我们来看看人力资源管理师考试的内容。人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。除了这六个模块，还会涉及相关的基础知识。因此，在复习备考过程中，需要重点关注这些内容。

总之，人力资源管理师考试并未取消，仍然是一个重要的职业资格考试。想要成功通过考试，需要根据考试大纲和相关教材进行系统的复习和准备。只有掌握了理论知识和实际操作技能，并且能够综合运用于实际工作中，才能取得优异的成绩。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

如果你对人力资源管理师考试还有更多疑问或者需要更详细的信息，可以参考官方网站或者咨询相关机构，他们会给你提供专业的指导和帮助。

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