人力资源管理师证书一直备受关注,很多人想要考取这个证书,但是是否好考呢?我作为一位HR,通过自己的亲身经历告诉大家答案。
首先,人力资源管理师证书分为一级、二级、三级、四级,其中三级和四级的考试相对较难。但是只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识,应该是没有问题的。
一级和二级的科目较难,难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,没有标准。综合评审的考试方式有三种,分别是文件筐、论文写作以及论文+答辩。其中,文件筐的难度较大,要求考生在规定条件下处理一系列文件,以考察其工作能力和处事风格等。论文写作和论文+答辩相对较难,需要考生结合材料分析和自己的工作经验进行写作,并且还需要进行答辩。
虽然考试难度较大,但是只要掌握好基本知识和技能,并且结合自己的工作经验,相信是可以顺利通过考试的。
综合评审的考试方式有三种,分别是文件筐、论文写作以及论文+答辩。在答辩过程中,一般常问的有论文大纲和选择题目的原因,以及对课题的了解等问题。所以,在备考过程中,要注意论文范围的选择,尽量缩小研究范围,使内容更加具体和实用。
总的来说,人力资源管理师证书的考试难度较大,但只要掌握好基本知识和技能,并且结合自己的工作经验进行备考,相信是可以通过考试的。希望大家都能够顺利考取人力资源管理师证书,提升自己的职业能力和竞争力。
人力资源管理师证书好不好考?一位HR的亲身经历告诉你答案,希望通过我的亲身经历和经验分享,能够给大家提供一些参考和帮助。祝愿大家在备考过程中取得好成绩!