人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程如下:
1. 申请:符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试备考经验:
备考人力资源管理师考试需要掌握大量的知识点和技巧,以下是一些备考经验供参考:
1. 制定合理的学习计划:根据自己的时间和能力制定一个合理的学习计划,分配每天的学习时间,并按照计划进行复习和练习。
2. 注重重点知识点:根据考试大纲和历年真题,确定重点知识点,将重点知识点进行深入学习和理解,做到知识点的牢固掌握。
3. 多做模拟题:通过做模拟题可以熟悉考试的题型和考点,提高解题能力和应对考试的信心。
4. 做好时间管理:考试时间有限,要合理安排时间,控制好答题的速度,不要过分拖延或者过早交卷。
5. 注意答题技巧:在考试中注意审题,理清思路,避免因为粗心而导致错误。对于不会的题目可以先跳过,待后面再回答。
6. 多进行练习:通过大量的练习可以提高解题速度和准确率,同时也可以发现自己的不足之处,及时进行调整和补充。
7. 考前复习:考前要进行系统的复习,对重点知识点进行回顾和强化,同时也要保持良好的心态,保持自信和冷静。