首页 > 人力资源管理师 > 广东2023年人力资源管理师考试分数线如何计算

广东2023年人力资源管理师考试分数线如何计算

更新于：2025-12-27 07:39:22

ttt0310

摘要：广东2023年人力资源管理师考试分数线如何计算广东2023年人力资源管理师考试分数线是根据理论成绩、实操成绩和综合评审成绩进行计算的。对于一级人力资源管理师，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分即可获得高级人力资源管理师职业资格证……

广东2023年人力资源管理师考试分数线如何计算

广东2023年人力资源管理师考试分数线是根据理论成绩、实操成绩和综合评审成绩进行计算的。对于一级人力资源管理师，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。对于二级人力资源管理师，同样需要理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。对于三级和四级人力资源管理师，只需要理论成绩和实操成绩分别达到60分即可获得相应职业资格证书。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试分数线计算方法为理论成绩+实操成绩+综合评审成绩，三项成绩均需达到60分及以上才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试分数线计算方法同样为理论成绩+实操成绩+综合评审成绩，三项成绩均需达到60分及以上方可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试分数线计算方法为理论成绩+实操成绩，两项成绩均需达到60分及以上方可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试分数线计算方法同样为理论成绩+实操成绩，两项成绩均需达到60分及以上方可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上介绍，我们可以看出，广东2023年人力资源管理师考试的分数线是根据不同级别的职业资格要求而定的。无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要考生在理论成绩和实操成绩上达到60分及以上才能获得相应的职业资格证书。考生在备考过程中，除了注重理论知识的学习，还需要加强实操能力的培养，以及综合评审成绩的提升，这样才能更好地通过考试并取得人力资源管理师职业资格。

阅读全文