贵州23年人力资源管理师考试合格分数是多少？
仁者无敌
贵州23年人力资源管理师考试合格分数是多少？
贵州23年人力资源管理师考试合格分数标准如下：
一级人力资源管理师合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
以上是贵州23年人力资源管理师考试合格分数线的具体要求。根据不同级别的考试，要求的成绩标准略有不同，但都需要理论成绩和实操成绩达到60分以上。
一、高级人力资源管理师考试
高级人力资源管理师考试是一级人力资源管理师的升级考试，要求理论成绩、实操成绩和综合评审成绩均达到60分以上才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二、人力资源管理师(二级)考试
人力资源管理师(二级)考试要求理论成绩、实操成绩和综合评审成绩均达到60分以上才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三、企业人力资源管理师(三级)考试
企业人力资源管理师(三级)考试要求理论成绩和实操成绩均达到60分以上才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四、企业人力资源管理师(四级)考试
企业人力资源管理师(四级)考试要求理论成绩和实操成绩均达到60分以上才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
根据上述标准，考生在贵州23年人力资源管理师考试中，必须在理论和实操两个环节中取得60分以上的成绩，才能获得相应级别的职业资格证书。
人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要途径，通过考试可以提升自身的专业水平和职业竞争力。希望广大考生在备考过程中认真复习，努力提高自己的知识水平和技能能力，取得优异的成绩。
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