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辽宁地区23年人力资源管理师证考试合格分数线详解

更新于：2026-02-11 08:21:43

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摘要：23年人力资源管理师证分数线辽宁人力资源管理师证是国家职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。在辽宁地区，人力资源管理师证的考试合格分数线是多少呢？下面就为大家详细解答。一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成……

23年人力资源管理师证分数线辽宁

人力资源管理师证是国家职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。在辽宁地区，人力资源管理师证的考试合格分数线是多少呢？下面就为大家详细解答。

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

如果你想获得高级人力资源管理师职业资格证书，那么在考试中理论成绩、实操成绩和综合评审成绩都需要达到60分以上才能合格。对于人力资源管理师(二级)、企业人力资源管理师(三级)和企业人力资源管理师(四级)来说，理论成绩和实操成绩都需要达到60分以上才能合格。

人力资源管理师考试是一个综合能力的考察，不仅要求考生具备扎实的理论知识，还要求考生具备一定的实操能力。通过考试获得人力资源管理师职业资格证书，可以提升自己在人力资源管理领域的竞争力，也可以为自己的职业发展打下坚实的基础。

如果你对人力资源管理感兴趣，想要从事相关工作，那么不妨考虑考取人力资源管理师证书。相信通过努力学习和实践，你一定能够顺利通过考试，获得合格的成绩。

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